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              上海會議著名專家學者主題發言

              發布時間:2019年12月25日 發布者:發布人

              中國人身保險從業人員資格認證體系建設與人才發展戰略會議

              卓  志     西南財經大學副校長

              魏華林    武漢大學教授

              郝演蘇    中央財經大學教授

              許謹良    上海財經大學教授

              劉子操    東北財經大學教授

              西南財經大學副校長卓志先生

              我國保險市場人才缺乏,但是如何解決呢?公司和市場是否發揮人才資本的作用?現在我國保險市場各方面人才都需要,國際人才、專業人才等等。有三點建議:

               1、對公司來講。公司不應該要求大學將所有的事做完。公司要有自己的人才發展計劃,公司要加大現金投入,要有計劃,要有規劃,將人才發展規劃放在高于公司業務的地位。

              2、政府也需要對人才發展做一些事。中國保監會可以聯合國家人事部等國家政府部門,將保險資格認證體系升華為國家認可。

              3、社會要做的事。社會要改變觀點,非保險人士要了解保險,不要讓一些不良行為影響保險行業整體形象。

              武漢大學教授魏華林先生

              院校培養的人才需要經過公司的繼續培養,院校不可能為公司培養“拿來即用”的人才,對于中國人身保險從業人員資格項目,提出三個建議:

              1、名稱定位。希望資格項目相關單位,對資格項目的的名稱,提出一個簡單好記的詞語。這樣能夠有利于人們能夠記住它,從而引起人們的興趣。

              2、項目定位。包括資格的課程,能夠引起人們的興趣,使人們能夠從中有所收獲。

              3、制度保證。資格體系應建立一系列的制度,才能保證資格體系正常發展。

              中央財經大學教授郝演蘇先生

              現今我國保險行業不缺乏人才,但是基礎人才素質不高,資格體系項目正是面對這些人員。對于前面演講人員提出的是否可以降低門檻,我認為進入保險行業的門檻不能降低,從行業的長遠看,資格體系認證項目應該強制化。

              上海財經大學教授許瑾良先生

              三點建議:

              1、項目的設立是成功的,但需要對課程設置進行調整。

              2、資格考試需要借鑒國外經驗,與國際接軌,希望證書獲得人員都能參加會議。

              3、希望此次會議能夠辦成年會,以后形成制度化。

              東北財經大學劉子操教授

              資格認證體系非常重要,能夠做到四方共贏。對項目發展提出三個建議

              1、項目前景無限,但目前市場推廣不容樂觀,拓展不夠充分。

              2、造成當前推廣不樂觀的原因,是一些壽險公司高層人士認識不夠,重視不夠,希望重視起來。

              3、考試課程的體系要改變,項目組要提高認識,改變推廣方式,完善項目體系。

              (根據會務組會議記錄整理)

               


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